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第2回日本女子経営大学院主催フォーラム決定! 5月19日(火)13:30~

2015.04.06

日本女子経営大学院 第2回主催フォーラム

働く女性が輝くための梃~組織環境を創るための多様な取り組み~

 

日本女子経営大学院は、当学院受講生ご参加いただけるオープン講座を不定期に実施しています。今求められる女性のビジネスと生活の質の追求を目指します。今回は、昨年開催しましたフォーラムに続きまして、組織環境を創ることをテーマにワークライフバランス社の小室氏と多様なパネリストを迎え開催します。

 

■開催日時■

2015年5月19日(火)13:30~18:00<13:00開場>

 

■開催会場■

フクラシア品川クリスタルスクエア 3階
〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア3階 会場3G
・JR品川駅港南口から徒歩8分
・京浜急行[品川]駅から徒歩8分

 

■定員■

100名

 

■参加料■

一般5000円 (当学院受講生及び法人派遣元企業2000円

 

■申込方法■

日本女子経営大学院公式HPより受付
お申込はこちら

 

■申込期日■

5月15日(金)まで
※但し、定員になり次第締め切らせていただきます。

 

■プログラム■

13:00       開場
13:10~13:30 主催者挨拶
13:30~15:00 小室淑恵氏基調講演
15:00~15:30 質疑応答
15:30~15:45 休憩
15:45~17:15 パネルディスカッション
17:15~17:55 質疑応答

 

■ご登壇者■

 

小室淑恵氏 (株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長)

06年㈱ワーク・ライフバランスを設立。 「ワーク・ライフバランス組織診断」や「育児と仕事の調和プログラムarmo(アルモ)」、「介護と仕事の両立ナビ」、「朝メール.com」などを開発。また携帯電話用サイト「小室淑恵のWLB塾」をリリース。09年よりワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座などを主催、多種多様な価値観が受け入れられる社会を目指して邁進中。二児の母の顔をもつ。内閣府の委員など複数の公務を兼任。著書多数。近著に新著『残業ゼロで好業績のチームに変わる 仕事を任せる新しいルール』(かんき出版)2014年9月産業競争力会議民間議員就任。

 

下地 寛也氏 (コクヨファニチャー株式会社 ソリューション企画部 部長)

1992年コクヨ入社後、行動と環境(創造性、コミュニケーション、場のあり方等)の研究・分析を担当。2003年よりクライアント企業変革のコンサルティングや人材育成・教育研修サービスを提供し現在に至る。コクヨ人材開発部にてグループ人材育成戦略も担当。著書『コクヨの1分間プレゼンテーション(中経出版)』『コクヨのコミュニケーション仕事術(総合法令出版)』など

 

島田由香氏(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長)

1996年慶応義塾大学卒業後、日系人材ベンチャーに入社。2000年コロンビア大学大学院留学。2002年組織心理学修士取得、米系大手複合企業入社。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。小学5年生の息子を持つ一児の母親

 

宮崎真理子氏(認定NPO法人フローレンス 事務局長)

筑波大学大学院教育研究科修了。大手アパレルメーカー、人事コンサルティング会社を経て、2008年NPO法人 フローレンス入職。管理本部の事業部長と、中小企業のワークライフバランスコンサルティング事業を兼任し、社内外で、組織の基盤づくり・経営戦略としての働き方革命の推進に従事、2009年にはフローレンスを「東京都ワークライフバランス企業」認定に導く。2011年第2子の出産・育休を経て、管理職として復帰、2013年に事務局長就任。全体統括として、基幹事業である病児保育をはじめとした事業運営、急拡大期に合わせた、人と組織のマネジメントを行う。大学生や社会人を対象としたキャリア研修、ワークライフバランス関連の研修講師としても実績多数。

 

伊藤朋子氏(株式会社QUICK/取締役 カスタマーサポート本部長

早稲田大学卒業後、(株)QUICKに入社し、ネットワーク部開発課主任、海外課主任を経て、秘書室課長。8か月の育児休業を取得後、人事部海外事務課長として復職。2001年秘書室部長、2005年教育・研修部長、2010年総務本部本部長補佐、2011年カスタマーサポート本部長。2013年3月取締役就任、現在にいたる。教育・研修部長時代から、ダイバーシティー推進の研究会に参加、社内でも女性活用、ワークライフバランス重視への意識改革を推進している。
小室淑恵氏

 

 

 

下地写真 (2)エグゼクティブメンター島田様 メンター:宮崎真理子 (2) メンター:伊藤朋子